Fishman, director de Yahoo!: “El liderazgo se construye teniendo en cuenta lo que le pasa al otro”

Weinstein, CEO de Virtualmind: “Las personas deben sentirse inspiradas e, incluso, admirar la forma y ética con la que el líder actúa”

Cordo Miranda, de Peugeot: “En la suma de las partes es donde se crea el valor”

“Toti” Pasman: “El periodismo está para criticar lo que está mal, no para ser jefe de prensa”

Marcos Aguinis: «Intento mostrar que hay caminos mejores que los que transitamos»

Lubertino: «Un liderazgo democrático se basa en la autoridad que uno inspira en su equipo»

Kirchuk, de Red Plataforma: “Generamos liderazgo ejecutando diariamente la tarea a través de los valores que enunciamos”

Doller, de BDO: “El liderazgo se construye evitando la imposición”

Paolo Menghini: «Somos la expresión doliente de una necesidad social»

Abriani: “El buen dialogo interreligioso que se da en la ciudad de Buenos Aires, colabora con mi tarea”

Andahazi: «La literatura es uno de los oficios que más predicamento ejerce en la gente»

Luis Tonelli (UBA): «El desarrollo viene de la mano de la creatividad y la innovación».

Debora Tajer, psicóloga: “Un líder debe colaborar para compatibilizar trabajo y familia”

Victor Cipolla, de OSDE: «Agregamos valor social y brindamos una atención personalizada»

Hernán Lombardi: «Busco desarrollar un liderazgo institucional que vaya más allá de las personas»

Sergio «Cachito» Vigil: «No entiendo a la vida sin primero dar el ejemplo»

CEO de RealRef: “Liderar es involucrar a las personas del equipo”

Omar Plaini: «Las mejores ideas nacen de la discusión»

Rulo de CQC: “Ser famoso es una experiencia diferente”

Patricia Bullrich: “En esta década la democracia argentina ha retrocedido”

Tujsnaider: “Revertimos la imagen de Rentas de la Ciudad”